6月30日上午，校党委书记葛世伦，党委常委、副校长汤建，党委常委、副校长姜朋明一行到深蓝学院调研指导工作，重点了解深蓝学院自新成立以来的运行状况，并就深蓝学院即将实施的教育教学和管理模式改革提出要求。校党委常委、统战部长、党办主任刘新波陪同调研，深蓝学院党总支书记、院长杨建超，党总支副书记刘剑，副院长周昱及学院全体同志参加调研。
杨建超院长重点从学院定位、工作职责、运行方案、人员配备需求、困难和诉求五大方面详细汇报深蓝学院运行情况。深蓝学院是学校落实“一流本科教育行动计划”、推进本科教育教学改革，实施镇江校区大类培养和分级教学的背景下组建的二级学院。主要负责镇江校区一年级本科生集中教育管理和通过选拔“深蓝学子”开展拔尖人才培养，以聚力于满足个性需求、激发内生动力、实现全面发展的人才培养体系建设。
听取汇报后，汤建副校长就深蓝学院未来运行模式强调指出，要重点抓好新生转型和养成教育、培养和管理模式创新，全力打造好学校教学管理全新试验田。姜朋明副校长从新生转型教育、基础课教育教学、管理体系构架等方面提出具体指导意见，强调要进一步完善培养体系，系统设计管理体系，确保各项工作有序高效运行。
葛世伦书记指出，镇江两个校区的运行模式是学校教育教学改革探索和创新，推动人才培养质量不断提升的一次良好契机。目前，深蓝学院的初步运行方案在理念上基本呈现了学校发展思路和要求，接下来要进一步细化转型和养成教育、分级按需培养的具体实施方案，形成可操作具体方案推动理念扎实落地。葛书记特别强调在新的运行模式下，要不断提升大数据工作理念思维，充分利用信息化手段开展高效能管理。同时，要建立由各学院院长亲自参与的专业教育品牌课堂，通过打造课程团队、丰富课程内涵、提升课程实效等举措，让学生真正忙起来、动起来。还要充分利用好校内优质资源和慕课资源，进一步加强传统文化教育，让大学生具有专业能力同时更具思想、文化和灵魂，成长为内心充满幸福感的人。最后，葛书记还就深蓝学子的培养强调，这是学校人才培养的一张名片，要长期坚持、不断推进、产生成果、形成品牌，真正做到让深蓝学子在未来学术和行业领域具有影响力，为学校人才培养质量全面提升提供有力支撑。
